給你一個空間,讓你盡情揮灑自己的才情,給你一段時間,讓你充分展示自我的風采,給你一個支點,讓你撬起一片事業(yè)的新天地! ——北京雅士林試驗設備有限公司 (人事部)
(質(zhì)量檢測工程師):崗位職責 1、負責項目先期開發(fā)中的各類質(zhì)量文件的編制(包括各階段的控制計劃、進貨檢驗計劃、產(chǎn)品檢驗指導書、零件檢驗指導書等) 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)各類檢具的MSA工作的落實,批量產(chǎn)品檢具維護管理工作的落實 崗位要求:
1、 年齡30-35歲,男女不限;
2、 學歷:大專以上,有機械工程專業(yè)背景;
3、 熟悉TS16949質(zhì)量體系,有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
4、 能用英語進行口頭、書面交流
(銷售專員):崗位職責
1、 對環(huán)境實驗設備產(chǎn)品信息及技術(shù)掌握純熟,口才佳
2、 給客戶推薦合適的產(chǎn)品,完善售前,售中,售后服務
3、 根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通;
4、 以高標準的客戶服務通過電話完成產(chǎn)品銷售目標;
崗位要求: 1、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維敏捷,反應快; 2、具備良好的銷售意識以及較強的判斷能力;樂于從事挑戰(zhàn)性的工作 3、具備良好的客戶服務意識,良好的自我激勵能力;熱愛銷售工作 5、有金融、保險、市場營銷、從事過電話銷售工作者優(yōu)先考慮;
(財會/審計/統(tǒng)計):崗位職責
對財務報告的及時、準確、完整負責
1、 分析銷售收入、成本及費用,對成本費用的節(jié)約提出建議
2、 對財務部及分、子公司財務人員的工作進行監(jiān)督和指導及財務部門的日常管理工作
3、 協(xié)助財務總監(jiān)編制財務預算及內(nèi)部控制流程和制度.并對制度的執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)控
崗位要求
1、25歲-45歲左右,具備良好的財務分析能力
2、中級以上職稱,CPA或ACCA優(yōu)先 3、持有會計資格從業(yè)等級證書或從事相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)歷 4、熟練操作ERP和OFFICE系統(tǒng),對Hyperion系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗優(yōu)先 5、強烈的責任意識、良好的道德修養(yǎng)、正直誠信的品質(zhì)
(倉儲管理員):崗位職責
負責產(chǎn)品驗收、入庫、出庫、保管等工作;嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定,防止收發(fā)貨物出現(xiàn)差錯;負責倉儲收發(fā)及帳票全盤操作,并負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作、意外事件及時處置。
崗位要求
1、本地戶籍,中等學歷以上,專業(yè)不限,年齡22歲以上,吃苦耐勞,責任心強
2、 2年左右倉庫操作實際經(jīng)驗,熟練操作鏟車、叉車并具有駕駛操作證書
(人事主管):崗位職責
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、監(jiān)督控制各部門加班過程負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
崗位要求
1、人力資源管理或相關(guān)本業(yè)大專以上學歷,熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用; 2、熟悉人力資源招聘系列流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3、具有較強的語言表達能力與人際交往能力,有較強的責任感與敬業(yè)精神 |